The A Team

Ada rupa-rupa karunia, tetapi satu Roh. Dan ada rupa-rupa pelayanan tetapi satu Tuhan… Karena sama seperti tubuh itu satu dan anggota-anggotanya banyak, dan segala anggota itu, sekalipun banyak merupakan satu tubuh, demikian pula Kristus."
I Korintus 12:4-5,12

1.SATU SASARAN BERSAMA (VISI)

2.KETRAMPILAN DAN KONTRIBUSI YANG BERBEDA.

3.LATIHAN DAN KOMUNIKASI YANG KUAT.


1.Tim yg efektif saling memperdulikan
satu dg yg lain

Fondasi dari sebuah tim yg sukses adalah hubungan antar sesama, mengapa ?

a. Prinsip "Km Kedua" : Seseorang mau berjalan 1 km krn kewajiban. Tetapi ia mau berjalan Km ke 2 kalau ada hubungan antar pribadi
b. Prinsip Hubungan : Pemimpin harus selalu menyentuh hati seseorang sebelum ia dapat meminta uluran tangannya.
c. Prinsip Tuan Rumah : Pemimpin yang baik selalu menjadi tuan rumah dari percakapan & hubungan pribadi. Ia pro aktif untuk menjadi tuan rumah bukan sebagai tamu.

Tim yang efektif tahu dan mempraktekkan apa yang penting.

3.Tim yg efektif
bertumbuh bersama-sama.
Mengapa perihal tumbuh bersama sebagai sekumpulan staf itu begitu penting?
a. Pertumbuhan pemimpin akan menentukan pertumbuhan organisasinya.
b. Kehidupan dan masyarakat akan selalu berubah.
Seorang pemimpin tidak dp memimpin seorang pengikut melampaui taraf pertumbuhan pribadinya
Tim kepemimpinan harus tinggal bersama pada "halaman yang sama".
e. Para pemimpin harus meningkatkan diri agar selalu berada di garis depan.

4. Tim yang efektif mempunyai " campuran bahan
kimia " yang cocok.
Campuran bahan kimia yg benar akan terjadi
dalam sebuah tim apabila…

·Hubungan antar sesama- nya kuat;
Hasrat-nya serupa;
Kepercayaan-nya terbukti ada;
·Peran-peran-nya jelas;
·Kemampuan-nya saling melengkapi;

para pemain- nya dihargai.
semangat-nya tinggi.
kemenangan sering terjadi.
motivasi-nya murni.
keuntungan-nya dinikmati oleh semua.

Tim yang efektif menempatkan hak perorangan dibawah kepentingan tim.
Kode etik dalam bekerja sama :
…pikul bebanmu …lihat gambarannya scr utuh.
…hormati sesama anggota …lepaskan hak-hak anda.
…pahami nilai-nilai mereka …wakili posisi tim, bukan posisi kita
…cari jl untuk menambahkan …saling memuji.
…saat berkumpul, bersiaplah …terterimalah tanggun jawab demi kejayaan tim.untuk menyumbang sesuatu

6.Tim yang efektif menyadari bahwa setiap orang memainkan satu peran khusus
" Prinsip ruang " : Orang yg mendapatkan posisi yg khusus dl tim akan merasa dirinya special, & akan menghasilkan buah karya yang special pula. " Ruang-ruang khusus yg tepat dl tim memanusiawikan tim kerja."
Daftarkan nama anggota tim kita & temukan peran mereka masing-masing.

7.Tim yang efektif memiliki sederet pemain cadangan yang kuat.
Dalam pelayanan, bangku untuk para pemain cadangan menggambarkan:
Para pemain pendukung * tempat utk beristirahat.
Para pemain specialis * tempat diberikannya dorongan semangat.
Tempat untuk memikirkan strategis * tempat untuk mendapatkan

9.Tim yang efektif membayar harga.
Tak ada kesuksesan tanpa pengorbanan. Bila kita berhasil tanpa berkorban, maka hal itu terjadi karena orang yg berjalan mendahului kita telah memberi pengorbanannya terlebih dahulu. Bila kita berkorban tetapi kita tidak melihat keberhasilan kita, maka seseorang yg ada dibelakang kita akan menuai sukses sebagai hasil dari pengorbanan kita.

amin